震度0.jpg  推理謎系列的這本書:震度0。一看見就讓我感到很好奇,介紹寫了無感的0級地震卻產生了劇烈的動搖,到底是什麼情形?然而我卻沒馬上買下,沒錢實在是挺苦惱的問題啊!不過!總算是到手了,而我也一睹作者筆下諷刺日本警界的這本精彩作品!
  提到震度,故事自然就是從地震開始說起。阪神大地震,這地震相當有名,我想作者應該就是以此為一個引頭,不過故事的發展則是遠在七百公里遠外的縣市,只是同為一個警察體系,該縣市也有準備好接受出動救災的命令,在這應該全體動員的時刻,該警署內竟然悄然地發生了一位地位關鍵的課長失蹤的事件。
  這本書裡首先就日本警察的制度做了介紹,提到了不同方式提拔起來的人大概是怎樣的心境,而目標又有什麼不同,以及不同等級在年齡與經驗及相對應的地位上的差別,直接點出如此狀態下的警察系統讓讀者可預見的問題:派系與升遷。
  一個關鍵課長的失蹤開始讓原本結構正常的警署出現動搖,警署裡的六個首腦部長展開了一連串的明爭暗鬥、勾心鬥角,所有的作為無非是為了自己的地位、未來的地位以及將對方壓倒在地的設計。嗯……說六位算稍微嚴重一點,其中有一位就真的是努力在他的職位之中。
  六個部長的出身階級不同,掌管的權力也不同,於是在狀況發生時開始各自策劃利益拉攏,用盡可能的手段來製造自己的上風機會,同時在應該將所有資料公布討論的會議上隱瞞己知欲使其成為手上的利器。一切一切全都不是針對該課長"本身"的失蹤與大地震的營救安排之中。
  在主軸故事的邊旁則有警署公舍裡各自老婆間的……可以說是一種「爭奇鬥艷」吧,因為老公的地位就等於自己在婆婆媽媽中的地位,因此凡事就想不留痕跡地諷刺、計較,並且設法利用網絡挖出事件相關的要素。也就是說,女人之間的比較戰爭可以說只在本質上與男人有些不同,而實際上更是心機算盡!
  以上不難看出,所有人對於該課長的失蹤所抱持的並非希望他安然無恙或是想知道他在哪裡,而是擔心他的消失與可能的突然出現會帶給自己怎樣的麻煩。這一個可說是從頭到尾都沒出現過的課長由於能力與任務的微妙性,失蹤便引發了不著痕跡的劇烈震動。對其他人而言,他的死活不重要,重要的是他所掌握的一些可能未曝光的東西以及將導致媒體做何揣測進而使警署蒙塵的危機。
  權力所賦予該職位的就是一項任務,然而這部作品裡,或者說現實上的單位裡,確實有將該做好的任務完成麼?在發生失蹤案之後只有一人確實將自己能處理的事務處理好,主要是因為他必須負責與大地震的資訊源聯繫,要做好出動協助的準備;其他人則是將自己的任務當成了操作的武器,設法利用自己能掌控的事物來對價、控制。每一道指令都無關乎職位所應當負責的,而是關於自己現在及未來可能的地位變動,這種令人不齒的情節並非僅在這小說上出現,現實社會可說是許多新聞連續劇的伏筆。
  故事慢慢述說到最後,結果起因仍是情欲之題,在這警察署裡,男人與女人的關係在檯面下是風起雲湧,什麼狀況都有。年輕時候的爭鬥到了中年之後成了陳倉,近水樓台之下關係就錯縱複雜起來,而課長失蹤案也被推測與女性有絕對的關係,就如他那樣認真勤奮、堅持自己警察身分之人都陷入此沼軟泥之中,其他在表面上平和的謀劃者,私底下皆唱起了欲不為人知的春曲。
  為了權利,在最後終於接獲通知要出動前往救災時竟然還先被按了下來,原因是「失蹤案有了進展」,完全不顧該執行的任務,全以私為出發點,這並非只是此本故事的內容,在台灣不知道已經上演了多少回!
  橫山秀夫在震度0裡將人性描繪地淋漓盡致,對於警察內部的惡性競爭亦巧妙地藉著不同的個性而有不同的牽線,讓人們可以仔細看清楚一個團體的內部到底是為了什麼而去領那份薪餉。
  故事最後感覺小有遺憾,因為作者將結局鎖定在一個「讀者續想」的階段,因此就不知道該警署後來對於真相的揭發後有怎樣的作為?其中有完全失去統御力者、陷入正反兩面天人交戰者、突然發現自己身為警察的初衷者、搞到最後自以為旁觀者清結果竟是當局者迷者、純粹擔心自己未來的位子沒了且有勾結之事被發現者,及,象徵確實做好職務、坦然面對現實者,這些複雜交織的情形,就看讀者怎麼去拼湊了。

  只要是人所執掌的地方就會因感情與自己利益關係而有所不公與偏頗,這是無可厚非,然而,越有領導權力之人應該越要將自己力於公正的角度才行,若只是想藉由地位而獲利,總有一天會招致惡果。
  在台灣,公家機關時常有私下作法自斃的現象,如果不是某些環節被抖了出來,恐怕大眾還真不知道自己辛苦的稅金都哪去了。在許多事務的評斷上也屢屢有不公平且無效率的情形出現,很多狀況也實在令人啼笑皆非。議員、立法委員這些仗著自己的權力而插手影響事實結果的人也很多,不管什麼顏色、黨派通通一樣,簡直可恥到一個極致!
  拿我自身所知道的例子來看。之前在失業率正攀高時,政府有所謂的多元就業方案,我所在的單位辦的是有關於空地空屋的清潔處理。清掃與整裡的工人人數有限,同時雖然也有限制年齡與是否有工作,但也要能有操作相關工具的能力才行,在表面上都是相當公平的遴選,也經過了表面上的面試……然而,真的是公平嗎?
  非也。
  早在計畫即開始時就不斷有議員及立委打電話進來,而熱線之後就是出現了特別的名單,不得已受命的科長就把名單給承辦人員,希望若名單上的人有來面試的話就讓他過,名單上所列姓名的數量大約是需求名單的三分之一左右或更多些,不管數量多少,這都已經是黑箱作業了,且,在能力更符合但卻因該怪異名單出現而被刷掉者只能收到表面上說「公平」的未錄取通知,這情何以堪,再說,那些被要求放入錄取名單的人不見得能力就夠勝任,甚至有足夠的耐力去完成工作,這種變質的選擇方法導致了工作安排上更多的困擾。
  更誇張就是一次只取一人的位子,這更不用說了,職缺出現實早就已經安排好誰能錄取了!不是說不能這樣做,如果是私人機關的話那也沒話說,都私人了,公平性可能多少會打點折,但我所在的可是公家機關欸!結果完全跟公平無關,舉辦的那一長徵選完全是做做樣子,實際上根本就決定好了!履歷上的更好人選只能怨嘆自己沒在履歷上註明自己是某某總統的兒女吧!
  現在許多工作的人,我想,為自己的未來做規劃當然沒有錯,且多少都要有些計畫跟理想,然而,該把自己的任務做好才是最重要的吧?我看不少人都是希望求得更高的地位、更豐的利潤而頻頻以設計的方式往上爬,拍馬屁的高手就只要靠著那張爛嘴就能一路上升到驚人的地位,然後把自己養得像頭豬一樣,這完全不是在做自己的事啊!我之前看那些在外頭掃地、一天最多領八百元的可憐失業者,他們做的就非常確實,而流汗甚至可能流血的工作換來的金錢都小心翼翼地使用,那相反,就看那些所謂金字塔頂端的一些人,根本什麼屁事都沒做,不是依靠自己努力而上去的那些人到底貢獻了什麼?資源與金錢完全是毫無標地地隨意揮霍,這樣的人還能一臉光彩奪目的樣子?自己都不知道自己該死麼?
  好吧!也許就是自由競爭吧,有多少實力(不知道是哪種實力)就到多高的地位(這種高又是誰定位?),但就如克氏所說:爬的地位愈高,傷害的人就愈多。利用別人血汗建築出自己的黃金屋,極權統治的帝王心態始終是存在於人類的心裡啊!
  民主?民主的功能只剩下自由的抗爭與表面的牽制而已。
  
  立於什麼地位就要做好對等的事,而當有能力、有力量的時候就要去幫助正苦難中的人!千萬別忘了自己是靠什麼抵達自己的目標,沒有一個人能撐起的成功。

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